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黨群工作

中國航空器材集團有限公司黨委在國務院國資委黨委的領導下,黨的組織架構按照集中領導、垂直管理的原則,自覺堅持和落實黨的建設和企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展,實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接,确立和完善了黨組織分層管理模式。截至2017年9月,中國航空器材集團公司共建立各級黨委10個、黨員總數 432名。

中國航材堅持全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥争,充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用,通過紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先争優活動、黨的群衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等黨内集中教育活動,全面提升集團黨建工作水平,将企業的政治優勢轉化為經營發展優勢,為集團公司改革發展穩定各項工作提供堅強的政治、思想和組織保證,推進了航材集團經營發展再上新台階、實現新突破。2018年初,中國航材在全面落實黨建責任的基礎上進一步提出了黨建提升的“1234”工作思路和打造“七個一”黨建格局的工作目标。

中國共産黨中國航材集團紀律檢查委員會,于2012年7月經集團公司第二次黨代會選舉産生。集團紀委設立紀委辦公室,有專職紀檢監察人員。

集團公司紀委嚴格履行監督責任,堅持把紀律和規矩挺在前面,強化監督執紀問責,踐行“四種形态”,紮實推進反腐倡廉各項工作,為集團公司改革發展穩定發揮保駕護航作用。

集團公司紀委設立舉報信箱(集團公司辦公樓一層)

舉報電話:010-89455055

中國航空器材集團公司工會委員會(簡稱中國航材工會)成立于2003年4月。2004年8月,中國航空器材集團公司召開一屆一次職工代表大會,正式創建并開展職代會工作。是較早建立集團公司級工會和職代會的中央企業。

中國航材工會自成立以來,規範運行、紮實推進、全面履職、不斷創新。在公司黨委的帶領下,緊密圍繞集團公司經營發展中心任務,不斷拓寬工作思路、提升服務水平,有重點、有節奏的開展工會工作。以職工代表大會為載體,加強企業民主建設,切實保障和維護職工權益;以班組建設為抓手,緻力于提升職工素質和基層管理水平;以集體合同為保障,努力構建和諧企業。與此同時,通過在職工中廣泛開展勞動競賽、合理化建議、開展豐富多彩的職工文體活動主題活動等方式,增強企業凝聚力,激發職工參與企業管理的積極性和創造性,各項工作得到了各級組織和廣大幹部職工的普遍認可。

近年來,中國航材有多名職工相繼獲得中央企業勞模、民航五一勞動獎章、五一巾帼标兵等榮譽稱号,多個集體獲得全國工人先鋒号、民航工人先鋒号、民航五一巾帼标兵崗等榮譽稱号。

中國航材團委在集團公司黨委和中央企業團工委的領導下,中國航材團委堅持黨建帶團建,不斷加強和改進共青團工作,帶領團員青年努力成為“打造價值航材”的重要一環。

近年來,中國航材團委開展了青年踐行社會主義核心價值觀和理想信念教育,組織了一系列豐富多彩的學習教育活動。通過開展青年員工座談會、青年志願者協會會标征集活動、“不忘初心勇向前 争當青年鐵軍”系列主題實踐活動等,進一步樹立了航材青年的社會責任感和奉獻意識,激發航材青年創新創效創優的智慧和活力。在中國航材團委的領導下,青年員工立足本職、聚焦發展,争當“崗位做貢獻、青年樹新風”的表率。将“志願服務”活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體,組織開展了關愛自閉症兒童、貧困生愛心幫扶等系列志願服務活動,打造了“中國航材”志願服務品牌。支持開展好“青年大講堂”活動,為青年員工提供更加廣闊的知識共享平台和自我展示平台。在各級黨政班子的大力支持下,團幹部隊伍建設得到進一步加強,共青團崗位已成為培養鍛煉後備人才的重要渠道。

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